中国企业管理培训推进行动组委会


	中国企业管理培训推进行动组委会是经有关部门批准、由《经济日报》社理论部、清华大学职业经理训练中心、中国人民大学工商管理研修中心、《中国质量万里行》杂志社、《中国企业家》杂志社、《中国企业报》社、北京经济管理研究培训中心等单位联合组建的联合活动机构。宗旨为继“中国质量万里行”、“驰名商标保护组织”之后，在知识经济时代推动企业学习培训工作的联合组织。　　组委会主任由我国著名的经济学家、社会活动家、中国企业家协会副会长艾丰同志担任。　　组委会自2000年成立以来，已相继推出了“管理专家团百城巡回宣讲”活动、“科学管理、读书兴企”等活动，接受行动组委会及成员单位培训的学员已近2万人。　　组委会除由机构内组织活动外，并广泛吸纳社会力量，共同推进事业发展。

　　为更好的宣传、贯彻、落实朱镕基总理在2000年政府工作报告中指出的要加强企业科学管理这一重要精神，大力宣传加强企业科学管理的重要性，普及企业管理基础知识，推广先进企业管理经验，介绍国外企业管理的发展趋势，提高企业经营管理者素质和企业整体管理水平，由艾丰同志倡导，联合国家经贸委培训司、经济日报理论部、中国质量万里行杂志社、中国企业家杂志社、中国企业报、中国人民大学工商管理研修中心、北京经济管理研究培训中心发起举办了“中国企业管理培训推进行动”，并由艾丰同志任主任，国家经贸委副主任蒋黔贵、全国政协常委赵维臣、国务院发展研究中心副主任任总顾问，并邀请相关专家参加。

品牌班品牌班培训活动反响强烈：
中国企业管理培训推进行动组委会自2003年推出“品牌战略研修班”以来，受到了来自社会各界的一致好评，企业更是反响强烈，咨询电话络绎不绝。　　该品牌班由我国最权威的名牌理论专家艾丰同志、中国名牌战略推进委员会常务副秘书长荣剑英同志、清华大学课座教授、资深传播专家江海翁先生主讲。本次研修班的师资总体上代表了我国名牌课题各个方面的权威水平。受训企业对这次研修班的课题内容、师资质量及活动意义都给予了很高的评价，受训近万人，所到企业20余家，引起强烈反响。组委会将在今年继续开展。
企业管理专家团百城巡回宣讲活动：
根据各地需求，组织我国有影响的企业管理专家做巡回演讲，传播企业管理的基本理念和基本知识，推广先进企业的典型经验。

科学管理，读书兴企活动：

　　筛选和确定企业管理者应该阅读的基本书目，并以“导读”等方式进行读书辅导，在报纸和刊物上开辟专栏，刊登企业管理者理论和实践相结合、学习和创造相结合的读书心得文章。
　　组织和开展“基本管理模式推展”活动：选择经过实践检验的、行之有效的企业管理基本模式，以书籍、光盘、模拟教学等形式在企业管理层推展，着重传授企业管理的基本知识、方法和模式，使之在管理工作中能起到参考作用。

科学管理兴国之道系列研讨活动：

　　针对我国企业管理中存在的普遍问题，组织系列研讨活动，探索适应市场和国际竞争的、有中国特色的企业管理之路，并进行比较系统的总结。

第一章总则
第一条	名称：中国企业管理培训推进行动（简称“推进行动”），英文名称为：China Enterprise Management Training Promotion （CEMTP）
第二条	性质：国家有关部门批准的共同推进培训事业的社会活动联合体。
第三条	宗旨：大力宣传加强企业管理的重要性和更新企业管理观念的必要性；普及企业管理基础知识；总结和推广先进企业的管理经验；介绍国外企业管理的发展趋势；推动工商管理培训的开展；提高企业经营管理者素质和企业整体管理水平。
第四条	发起单位：《经济日报》理论部、《中国质量万里行》杂志、《中国企业家》杂志、《中国企业报》、清华大学职业经理培训中心、中国人民大学工商管理研修中心、北京经济管理研究培训中心。
第五条	行动组委会的常设办事机构设在：北京组委会秘书处

第二章活动内容

第六条

工作内容主要包括：
1、组织和开展“企业管理专家团百城巡讲活动”，在全社会造成了一种加强企业管理的　　声势，传播企业管理的基本理念和基本知识，推广先进企业的典型经验。
2、依靠学术机构与专家学者，发起并组织“科学管理、读书兴企”活动。筛选企业管理者必读书目，以“导读”等方式，通过新闻媒体和宣讲活动，有计划的向企业管理者推荐若干关于企业管理和有助于提高企业管理者基本素质的优秀著作。并在报纸和刊物上开辟专栏，刊登企业管理者理论和实践相结合、学习与创造相结合的读书心得文章；也可就企业管理问题展开讨论。
3、以书籍、光盘等形式在企业管理层中间组织开展“基本管理模式推展”活动，着重传授　　企业管理的基本知识、方法和典型模式，使之在管理工作中能起到参考作用。
4、针对我国企业管理中存在的普遍问题，组织开展“科学管理兴国之道系列研讨”活动，　　探索适应市场经济和国际竞争的、有中国特色的企业管理之路，并进行系统的总结。
5、组织专家组或课题组开展有关企业管理方面的咨询活动。
6、其它。

第三章联合开展活动原则
第七条	联合社会各有关机构开展各项活动： 1、经审核纳入推进行动范围带有经营性的活动，经双方商定，协议进行； 2、理事单位，可在其任期内，与组委会共同研发，联合主办有关活动开展工作。

第四章组织机构
第八条	“中国企业管理培训推进行动组织委员会”（简称行动组委会）为推进行动的最高领导机构。行使下列职权： 1、决定组委会工作计划； 2、制定组委会的各项规章制度； 3、协商产生或更换委员，聘任专家； 4、审议批准委员会或委员报告； 5、项目审定、认证与立项； 6、修改组委会章程。
第九条	组委会设主任1名，同时设立副主任若干名，委员若干名。
第十条	组委会主任行使下列职权： 1、召集并主持组委会工作会议，主持全体参与单位代表大会； 2、检查组委会工作会议决议执行情况； 3、提名组委会秘书长人选； 4、组委会决议授予的其它职权。副主任辅助主任工作；主任因故不能履行职务时，可受托代理主任部分职责。
第十一条	秘书长在组委会的领导下负责日常工作。设秘书长一名。同时设副秘书长若干名辅助秘书长工作。秘书长对组委会负责，并行使下列职责： 1、按照组委会决议，负责处理日常事务工作； 2、组织实施组委会年度工作方案； 3、拟订组委会内部执行机构的设置方案，报组委会批准执行； 4、行动组委会或组委会主任授予的其它职责。
第十二条	组委会设立办公室和其它工作部门，在秘书长直接领导下，负责具体事务性工作。

第五章专家委员会
第十三条	由组委会邀请、聘任专家委员会成员。专家委员会由国家行业管理部门领导、经济学、管理学界著名专家、教授、社会知名人士、著名企业家组成。组委会主任、副主任及各委员同时是专家委员会成员。

第六章理事会
第十四条	建立“推进行动”理事会。理事会单位除发起单位外，还应不断吸收自愿参与“推进行动”的社会各企、事业单位。
第十五条	理事会在组委会统一协调下开展工作。
第十六条	各单位加入理事会须遵守一定的审批程序；并交纳理事会会费。

第七章附则
第十七条	本章程自行动组委会成立日起生效，对本组委会参与各方构成约束。
第十八条	本章程的解释权及修改权归本行动组织委员会。